同志们:
今天,我们召开 XX 镇 “领航蹲苗实干践诺” 年轻干部驻村锻炼启动会。这是深入落实 “铸魂强基青春建功” 青年干部提质赋能专项行动的重要安排,也是镇党委、政府着眼推动全镇长远发展、加快年轻干部成长成才的重要部署。参加会议的有各包村科级干部和全镇 35 岁及以下年轻干部。会议主题十分明确,就是动员年轻干部下沉基层、扎根一线、实干成长,持续锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的年轻干部队伍。刚才,相关负责同志对驻村锻炼工作安排作了说明,大家要认真学习、逐项落实。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识年轻干部驻村蹲苗锻炼的重要意义
今年是 “十五五” 开局起步之年,全镇乡村振兴、基层治理、民生服务等各项任务叠加推进,迫切需要一支了解基层、熟悉群众、善抓落实的年轻干部队伍。对驻村蹲苗锻炼,大家不能简单理解成 “下村转一圈”“到点报个到”,而要站在全镇发展全局和干部队伍建设长远来认识、来把握。
一是年轻干部是推动全镇乡村振兴、基层治理、民生服务的生力军和主力军。从当前干部队伍结构看,35 岁及以下年轻干部已经成为机关和基层工作的重要力量。年轻干部有知识、有热情、有闯劲,但不少同志从校门直接进入机关,缺少村组一线历练,面对复杂矛盾和群众诉求时办法不多、底气不足。推动年轻干部下沉村组,既是为村级一线充实力量,更是让年轻干部在实践中学真本事、练真功夫。