在国企班子成员习近平文化思想学习纲要专题研讨会上的发言

 各位同志：

根据集团公司党委统一安排，近期我深入研读了《习近平文化思想学习纲要》，系统重温了党的二十大及二十届三中、四中全会关于文化建设的重要部署。通过原原本本学、联系实际悟，我对习近平文化思想的丰富内涵、核心要义和实践要求有了更深刻的理解。作为国有企业的党员领导干部，我们不仅是经济建设的“顶梁柱”，更是先进文化的“传播者”和精神文明的“践行者”。下面，结合分管工作和思考体会，谈三点认识与打算：

一、提高政治站位，深刻领悟习近平文化思想的真理力量与实践伟力

习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识达到了新高度。对于国有企业而言，学习贯彻这一思想，首要任务是解决“为什么抓”和“抓什么”的根本问题，必须从政治高度审视文化建设的战略意义。

第一，这是坚定文化自信、筑牢信仰之基的必然要求。文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。国有企业根植于中华大地，承载着红色基因。我们在推进现代化产业体系建设中，必须坚守中华文化立场，提炼展示中华文明的精神标识和文化精髓。通过深入学习，我们要进一步认清国有企业在传承红色基因、弘扬民族精神中的特殊使命，将文化自信转化为推动企业高质量发展的强大精神动力，确保企业在复杂多变的国际国内环境中始终保持正确的政治方向和价值取向。