某组织部长在区党代会分组讨论上的发言

各位领导、同志们：

认真聆听（研读）本次党代会报告，我感到主题鲜明、站位高远、路径清晰、落点务实。报告回顾过去五年，用一系列标志性成果展现了全市上下牢记嘱托、砥砺奋进的过硬业绩；谋划今后一段时期，紧扣国家陶瓷文化传承创新试验区建设，统筹产业升级、申遗保护、城乡更新、民生改善、改革攻坚，绘出了“千年瓷都”再出发的施工图。作为区委常委、组织部长，既倍感振奋，更知责任在肩。组织工作因党而生、为党而战，必须先把报告精神吃透，再把岗位职责对准，做到报告指向哪里、组织资源就汇聚到哪里，中心工作需要什么、干部人才党建就支撑什么。下面，围绕“学报告、强职能、抓落实”，汇报五方面认识和打算。

一、深学报告铸忠诚，在理论武装中把准政治方向

报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿总书记考察江西、考察景德镇重要讲话精神和关于党的建设的重要思想。组织部门抓学习，不能停留在“读过了、传达了”，而要转化为政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是突出“第一议题”系统学。把党代会报告纳入区委党校主体班、中心组学习、支部“三会一课”必学内容，分层次举办区管干部轮训班期、基层党务工作者培训班期、青年干部读书班**期，推动“关键少数”先学一步、基层党组织全面覆盖。围绕报告提出的试验区建设、申遗后半篇文章、现代化产业体系等重点，开发“陶瓷文化与干部作风”“党建引领产教融合”等特色课程，把本土文化资源变成铸魂教材。

二是突出“对标对表”转化学。建立“报告任务—组织职能—责任清单”对接机制，把其中涉及干部、党建、人才的事项逐条拆解为**项具体动作，防止学习与业务“两张皮”。对“以发展论英雄、凭实绩用干部”的导向，将其细化为考察要素、考核权重、选用办法；对“党建引领基层治理”的要求，将其嵌入网格、社区、园区考核体系。