国企2026年度意识形态工作责任制落实情况自查报告

根据上级党委关于开展意识形态工作责任制落实情况自查的要求，*公司党委对2026年度意识形态工作责任制落实情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下：

一、强化政治担当，把牢意识形态工作领导权

习近平总书记强调，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。基于此，公司党委始终把意识形态工作摆在突出位置，压紧压实责任链条，确保领导权牢牢掌握在党的手中。

（一）压实主体责任，构建齐抓共管工作格局。公司党委切实担负起意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。党委书记履行第一责任人职责，亲自研究、亲自部署、亲自协调意识形态工作，全年主持召开党委会研究意识形态工作*次，专题听取意识形态工作汇报*次。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，做到业务工作和意识形态工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定印发《*公司2026年度意识形态工作责任清单》，明确党委、党委书记、班子成员、职能部门、基层党组织五个层面的责任，层层签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立意识形态工作联席会议制度，定期研判形势，协调解决突出问题。全年组织召开意识形态工作联席会议*次，开展专项督查*次，对*个基层单位进行了约谈提醒，推动责任落实到位。