卫生院 2025—2027 年发展规划

一、现状分析

（一）卫生院基本情况

本院是辖区唯一综合性基层医疗卫生机构，承担辖区基本医疗、急诊急救、基本公共卫生服务处置等核心职能。院内设置全科医疗科、预防保健科、内科、外科、中医科、医技科、药房等重点业务科室，配备临床、护理、检验、影像等医技人员，实行人员、业务、药品、财务、绩效一体化管理，是筑牢辖区基层医疗卫生服务体系、守护群众健康的核心枢纽。

（二）存在短板与不足

诊疗基础薄弱，服务质效不足。院内特色专科建设滞后，专科服务能力受限；急诊急救体系不完善，应急处置、快速救治、多学科联合救治能力不足；门诊、住院诊疗规范化水平不高，对慢性病、老年健康、儿童健康管理多停留在档案录入、常规随访层面，缺乏筛查、诊疗、干预、随访、康复的全链条闭环管理，健康服务深度、实效性不足。

人才结构不优，梯队建设滞后。全院儿科、儿童保健、中医康复、检验影像等紧缺岗位人员配置不足。现有从业人员专业化、精细化培训频次不足，进修提升渠道有限，骨干人才储备薄弱，年轻人才培养难度大，队伍稳定性、专业能力难以满足群众多元化健康需求。

医防衔接不畅，融合机制欠缺。医疗与公共卫生存在割裂，重治疗、轻预防现象较为突出。慢性病、老年健康、儿童健康管理多停留在档案录入、常规随访层面，缺乏筛查、诊疗、干预、随访、康复的全链条闭环管理，健康服务深度、实效性不足。