在 XX 区新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开一个特殊的会议，既是一次集体谈话会，也是一次岗前动员会，更是一次廉政提醒会。在座的 60 名同志，通过组织的严格选拔和层层考验，走上了新的领导岗位。这既是组织对你们过去工作的充分肯定，更是对你们未来发展的殷切期望。在此，我代表区委，向同志们表示热烈的祝贺！

大家履任新职，正值我区推进 “十五五” 规划、实现高质量发展的关键时期，肩上的担子更重了，承载的期望更多了。希望同志们将今天的会议作为一个全新的起点，把组织的信任转化为履职尽责的强大动力，把群众的期盼作为干事创业的永恒追求，以 “赶考” 的清醒和坚定，在新的岗位上交出一份让组织放心、让群众满意的优异答卷。下面，结合当前我区的形势任务和干部队伍建设要求，我讲六点意见，与同志们共勉。

一、认清发展形势，在把握大局中校准奋斗航向

当前，XX 区正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段。机遇与挑战并存，动力与压力同在。大家作为新任职的领导干部，是全区事业发展的中坚力量，必须对我们所处的历史方位、面临的形势任务有清醒深刻的认识。

从宏观态势看，全区经济社会发展延续了稳中有进、持续向好的基本盘。根据最新统计，2026 年上半年，全区实现地区生产总值 170.2 亿元，同比增长 5.6%，三次产业结构持续优化，固定资产投资稳健增长，社会消费品零售总额增势喜人，城乡居民人均可支配收入稳步提升。这些成绩来之不易，是全区上下同心协力、奋力拼搏的结果，也为我们下半年的工作奠定了坚实基础。

然而，我们更要清醒地看到，对照区第十二次党代会提出的、到 2026 年实现地区生产总值 178 亿元的宏伟目标，我们下半年的任务依然艰巨，需要付出加倍的努力。同时，我们正面临抢抓国家 “两重” 与 “两新” 政策红利的宝贵窗口期，如何将政策优势转化为实实在在的发展胜势，考验着每一位领导干部的智慧和能力。