国有企业党委2026年上半年意识形态工作总结：筑牢思想政治根基，汇聚改革奋进力量

2026年上半年，某企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，紧扣“十五五”规划开局之年核心目标任务，坚定不移扛起意识形态工作主体责任。党委班子深刻把握意识形态工作的极端重要性，统筹推进理论武装、阵地管控、舆论引导与队伍建设，为企业加快实现高水平科技自立自强、引领发展新质生产力提供了坚强思想保证和强大精神动力。

一、2026年上半年工作开展情况

（一）强化思想理论武装，筑牢绝对忠诚政治根基

企业党委始终将政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，构建起上下贯通、层层递进的学习教育体系。一是发挥头雁效应，深学细悟铸忠诚。党委理论学习中心组严格落实“第一议题”制度，半年来共组织集中学习14次、专题研讨4次，原原本本学习党的二十届四中全会关于基本实现社会主义现代化夯实基础的重要论述，深刻领会二十届中央纪委五次全会关于全面从严治党的最新部署。班子成员结合企业主责主业，围绕“建设现代化产业体系”撰写高质量理论文章12篇，形成调研报告6份，切实将理论学习成果转化为推动企业战略转型的科学决策。二是抓实基层覆盖，全面轮训强基石。依托企业党校和基层党员活动室，面向全系统146个基层党支部、3500余名党员开展“十五五”规划精神轮训。通过组织“三会一课”、主题党日以及“百名书记讲党课”活动，实现基层党员理论学习参与率达到100%。针对生产一线倒班员工，制定“车间微党课”和“班前十分钟”学习机制，确保理论传递不留死角、不留盲区。三是创新学习载体，丰富形式增效能。深度开发“云端思政”数字化学习平台，上线包含多媒体课件、专家讲座在内的精品课程45套。开展“理论达人线上挑战赛”活动，累计吸引4200余名职工参与答题，平台日均活跃时长超过45分钟。通过沉浸式、互动式的数字化学习体验，有效推动了党的创新理论入脑入心、走深走实。