一、先明确一个原则:查漏补缺不等于补造材料
台账检查发现问题后,可以补充归集已经开展活动的原始材料,可以完善缺少的目录、统计表、情况说明和整改台账,也可以对尚未落实的年度任务及时作出安排,但不能虚构会议、倒签时间、拼凑签到表,更不能把没有开展的工作写成已经完成。对工作已经开展、资料没有归档的,应当依据会议通知、工作群记录、原始笔记、新闻信息、照片等客观材料如实整理;对程序不够完整的,应当分析原因,补充说明,并在后续工作中规范落实;对确实没有开展的,应当抓紧整改,而不是通过制作一套表面完整的材料掩盖问题。检查台账时,要重点把握真实性、完整性和一致性三个标准。所谓真实性,就是每份材料都应当有实际工作支撑;所谓完整性,就是一次重要活动从部署到落实应当形成必要的资料链条;所谓一致性,就是会议时间、参会人员、活动内容、照片场景和会议记录能够相互印证。
二、年度谋划和党建责任是否清楚
首先检查年初是否形成2026年度党建工作计划、党支部学习计划、主题党日安排或者年度重点任务清单。计划内容应当结合本单位职能和党员实际,不能只是照搬上级文件,更不能出现年份错误、任务与本单位无关等问题。同时,要核对党支部书记、支部委员的职责分工是否明确,支部委员会是否研究过年度党建工作,重点任务是否有人负责、有人推进。机关事业单位党支部还应当检查党建工作与中心业务是否同步谋划,不能形成“业务工作有部署、党建工作另起一套”的现象。上半年结束后,可以形成一份简要的工作梳理,重点写清已经完成的任务、取得的实际成效、存在的突出问题和下半年安排。这里不一定需要另行制作篇幅较长的总结材料,但至少应当有一张能够反映任务进展的工作清单。重点检查:
2026年度党建工作计划是否制定并经支委会研究;
党员学习教育、主题党日和党课是否有年度安排;
支部委员分工是否明确,人员调整后是否及时更新;
上级党组织部署的重点任务是否纳入本支部台账;
上半年工作进度是否进行梳理,未完成事项是否列入下半年计划。