2026年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作总结：压实管党责任，涵养清廉生态

2026年上半年，某单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，紧扣全面从严治党主体责任落实，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面从严治党和党风廉政建设各项工作取得新成效。现将有关情况总结如下。

一、上半年主要工作情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

坚持把政治建设摆在首位，以党纪学习教育成果巩固深化为主线，持续推进思想建党和制度治党同向发力。一是严格落实党委理论学习中心组学习制度，上半年围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规组织集中学习6次，班子成员领学导学并撰写心得体会24篇。二是分层分类开展党纪教育培训，面向中层以上干部举办全面从严治党专题研讨班2期，覆盖127人次；面向基层党员开设廉政微课堂12期，线上参学人数累计达1460余人次。三是用好反面典型开展警示教育，组织全体干部职工观看警示教育片3部，编印典型案例汇编1册，选取本系统内近年查处的4起违纪违法案件进行深度剖析，推动以案为鉴、以案促改入脑入心。

（二）压紧压实责任，完善制度体系

坚持党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”三级联动，推动管党治党责任落细落实。一是年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作部署会，党委书记与班子成员逐一签订责任书，班子成员与分管领域负责人签订责任书38份，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是建立季度履责报告和半年述责述廉制度，上半年收集班子成员履责报告12份，针对报告中反映的3项薄弱环节逐一约谈提醒，督促限期整改。三是修订完善《党风廉政建设责任制考核办法》《廉政风险防控管理办法》等6项制度，新增将“一把手”权力运行监督、关键岗位轮岗交流等内容纳入考核指标，制度覆盖率提升至96%。四是实行“责任清单+问题清单+整改清单”三单管理模式，上半年梳理责任事项86项，排查风险点47个，完成整改事项39个，整改完成率达83%。