国有企业党委2026年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告：压实管党责任，筑牢治企根基

2026年上半年，企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻二十届中央纪委五次全会精神，紧扣全面从严治党主体责任，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，扎实推进正风肃纪反腐各项工作，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将有关工作情况报告如下。

一、上半年主要工作开展情况

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

企业党委始终把政治建设摆在首位，坚持以学促治、以学促廉，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是抓实集中学习制度。党委理论学习中心组上半年开展专题学习8次，围绕全面从严治党战略部署、国有企业廉洁风险防控等主题逐篇研读、逐章研讨，班子成员交流发言38人次，撰写心得体会24篇。二是推动学习向基层延伸。制定下发《2026年党员教育培训计划》，依托企业党校和网络学习平台，组织基层党支部开展“廉洁从业大讲堂”12期，覆盖党员干部960余人次，实现所属17个基层党支部全覆盖。三是深化警示教育实效。组织召开全系统警示教育大会1次，通报典型案例5起；组织中层以上管理人员赴廉政教育基地接受现场教育2批次、共计136人参加，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）压实责任体系，贯通工作链条

企业党委坚持把主体责任扛在肩上、落到实处，着力构建权责清晰、层层传导的责任格局。一是细化责任清单。年初召开全面从严治党工作会议，党委书记与班子成员、各部门负责人逐一签订党风廉政建设责任书43份，逐岗明确“责任事项、工作标准、完成时限”三张清单，做到人人有责、事事有账。二是健全督查机制。建立“季度检查、半年评估、年终考核”责任落实督查体系，上半年开展专项督查2轮，实地检查基层单位11个，下发整改通知书7份，督促整改问题21项，已完成整改18项、其余3项正在推进。三是严格述责述廉。推行班子成员半年度述责述廉制度，6名班子成员分别向党委全委会报告履行“一岗双责”情况，接受党委委员现场质询，形成问题清单9条，全部纳入下半年整改台账。