2026年单位五星级党支部创建经验交流材料：聚力五星同创 赋能高质量发展

近段时间以来，我局党支部将党的政治建设作为根本依托，全面贯彻新时代党的建设各项部署要求。围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、制度执行强”这五大核心指标，我们坚持统筹谋划与靶向发力相结合，把“五星同创、分星突破”作为主攻方向，深度打通党务与业务之间的壁垒，顺利达成五星级党支部创建目标，为全面助推高质量发展注入了强劲的组织动能。

一、深耕政治建设，淬炼“政治功能强”之基

我们始终将旗帜鲜明讲政治作为第一要务，持续引导全体党员干部在思想深处扎牢根基，切实领悟“两个确立”的决定性意义，并将其自觉转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。依托“第一议题”制度的严密落实，支委会、党员大会及主题党日均把党的创新理论作为“必修课”，自2026年以来，先后组织集中研学次、开展专题辨析场，受众达余人次。在党纪学习教育方面，组织全员逐章逐句研读《中国共产党纪律处分条例》，配套开展廉政约谈、警示剖析及理论测试，让纪律红线成为内心敬畏。面对党中央宏观决策及上级党委指令，支部坚决做到执行不打折、不走样。越是处于攻坚克难的关键节点，支部越是发挥战斗堡垒作用，组建突击队迎难而上，将政治定力切实转化为破局解题的实效。

二、选优配强头雁，汇聚“支部班子强”之力

牵住“牛鼻子”，狠抓支部班子队伍建设，努力锻造一支政治底色纯、干事本领高、作风过得硬的“领头羊”方阵。当前本届支委会由名同志构成，平均年龄为岁，全部具备本科及以上学历，且党龄均超过年。其中，拥有高级职称或担任科室负责人的达人，梯队搭配科学，协作氛围浓厚。我们不折不扣地执行“民主集中制”，细化完善了内部议事流程，针对重大问题一律实行集体审议，有效保障了决策的科学性与落地率。与此同时，班子成员以身作则，带头恪守双重组织生活制度，深度融入所属党小组活动，并率先垂范上党课、谈心得。2026年期间，支委累计授课达人次。为补齐能力短板，支委委员先后参与期专班轮训，深研党务技能，其带队攻坚的综合素养得到大幅跃升，在年度群众满意度测评中斩获了%以上的高分。