关于2026年上半年巡察反馈问题整改落实情况的报告：压实责任抓整改，标本兼治促发展

2026年初，二十届中央纪委五次全会对持续深化正风肃纪反腐作出新部署。面对巡察组反馈的4大类15项具体问题，某单位党委坚决扛起政治责任，将巡察整改作为重大政治任务，迅速行动、精准施策，扎实推进反馈问题整改落实。现将2026年上半年整改情况报告如下。

一、强化政治担当，压实整改主体责任

（一）深化思想认识，凝聚整改合力

面对巡察组反馈的4大类15项具体问题，某单位党委深刻认识到整改工作的政治严肃性，坚决摒弃“过关”心态。接到反馈当天，党委立即召开专题会议，原原本本传达反馈意见，逐字逐句剖析问题根源，将思想和行动统一到上级决策部署上来。随后，党委理论学习中心组连续开展3次集中学习，对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、明方向，召开班子民主生活会1次，班子成员带头开展批评与自我批评，主动认领问题32条次，撰写剖析材料15份。在专题会议上，班子成员逐条认领分管领域的问题，不推诿、不扯皮，当场表态整改决心。党委要求各支部将巡察反馈意见传达到每一名党员，通过召开党员大会、支部委员会等形式，开展专题研讨15场次，收集党员意见建议42条。通过高频次、深层次的思想动员，全体党员干部深刻认识到巡察整改是检验政治忠诚的重要试金石，切实增强了真改实改的思想自觉与行动自觉，为后续整改工作夯实了坚实的思想基础。

（二）加强组织领导，细化责任分工

针对巡察反馈问题涉及面广、情况复杂的特点，单位党委坚持系统谋划，构建起横向到边、纵向到底的整改责任体系。一是成立领导小组统筹调度。由党委书记担任整改工作领导小组组长，履行第一责任人职责，5名班子成员任副组长，12名业务科室负责人为成员，下设由纪委书记牵头的整改专班，负责日常统筹、协调和督办。二是制定整改方案挂图作战。对照反馈意见逐项梳理，制定《巡察反馈问题整改责任分工表》，将15项问题细化为45条具体整改措施，逐一明确牵头领导、责任科室、完成时限和预期目标，实行挂图作战、对账销号。三是层层签订责任书传导压力。党委书记与5名班子成员、班子成员与12名科室负责人分别签订整改责任书，明确“谁主管、谁负责”，确保整改任务不留死角、不走过场，构建起环环相扣的责任链条。责任书不仅明确了整改任务，还列明了追责条款，对整改不力、敷衍塞责的，一经查实，坚决采取组织措施。同时，建立整改档案管理制度，对每一项整改措施的推进情况、证明材料实行“一项一档”管理，确保全程留痕、有据可查。