国有企业党支部2026年上半年党建工作总结：强基固本筑堡垒，凝心聚力促发展

2026年上半年，某国有企业党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会部署要求，紧紧围绕“十五五”规划开局各项任务，坚持党建工作与中心工作同频共振、同向发力，为推动企业高质量发展提供了坚强政治保证。现将有关情况总结如下：

一、上半年党建工作主要成效

（一）深化理论武装，坚定政治方向

坚持把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是完善学习机制强基础。建立健全“第一议题”制度，上半年组织支部委员会集中学习12次、党员大会集中学习6次、专题研讨4次，确保习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。二是丰富学习载体促深化。依托“三会一课”、主题党日等载体，开展“学习二十届四中全会精神，奋进’十五五’新征程”专题学习活动，组织党员干部原原本本学、联系实际学、融会贯通学，推动理论学习入脑入心。三是注重学用结合见实效。把理论学习与企业改革发展实际相结合，围绕发展新质生产力、推进科技创新等重点任务开展专题研讨，形成调研报告3篇，推动理论学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

深入贯彻落实新时代党的组织路线，持续加强党支部标准化规范化建设。一是规范组织生活提质量。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，上半年召开支部委员会12次、支部党员大会6次、党小组会18次，开展主题党日活动6次、组织生活会1次，党员参与率达98%。二是优化队伍结构强功能。做好发展党员工作，上半年确定入党积极分子4名、发展对象2名，组织入党宣誓1次；加强党员日常管理，建立健全党员信息台账，完成28名党员档案整理归档工作。三是创新活动载体增活力。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，设立党员示范岗12个、党员责任区8个；组织党员志愿服务活动6次，参与党员180余人次，推动党员立足岗位创先争优、服务群众担当作为。