国企纪委2026年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结：聚焦主责主业，深化标本兼治

2026年上半年，某企业纪委在集团党委和上级纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会部署要求，紧紧围绕企业“十五五”战略目标，坚定不移推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、上半年主要工作回顾

上半年，企业纪委立足监督首责，坚持问题导向与目标导向相结合，在强化政治监督、纠治“四风”问题、严肃执纪问责、深化廉洁教育等方面持续发力，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

（一）强化政治监督，保障决策部署落地见效

企业纪委始终把政治监督摆在首位，聚焦“国之大者”和企业发展大局，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

一是紧盯战略规划落实。将贯彻落实党的二十届四中全会精神及“十五五”规划建议作为监督重点，围绕企业制定的“十五五”发展规划纲要，建立“清单式”监督机制。上半年，围绕高水平科技自立自强、发展新质生产力等核心任务，梳理出重点监督清单28项，开展专项督导检查3轮，发现并督促整改规划落实打折扣、搞变通问题5个，确保了企业战略意图在各级子公司的穿透式落地。

二是紧盯“关键少数”监督。加强对“一把手”和领导班子的监督，建立健全廉政档案动态更新机制，完成对所属二级单位32名班子成员的廉政档案更新工作。严格执行全面从严治党主体责任报告制度，督促企业党委召开党风廉政建设专题会议2次，逐级签订党风廉政建设责任书156份，通过约谈提醒、监督检查等方式，压实各级党组织主体责任和书记“第一责任人”职责。

三是紧盯巡视巡察整改。把巡视巡察整改作为政治监督的重要内容，针对上级巡视反馈的4个方面18项问题，建立整改监督台账，实行“周调度、月通报”机制。上半年，组织开展整改“回头看”专项检查，对整改措施不力、进度滞后的2家单位主要负责人进行了约谈，确保所有问题按时限要求整改到位，不仅做好“当下改”，更推动形成“长久立”的机制。