2026年上半年党组书记抓基层党建工作述职报告：强基固本筑堡垒，凝心聚力促发展

根据上级党委关于党组书记抓基层党建工作述职的统一部署，现将本人2026年上半年履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。

一、上半年抓基层党建主要工作

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

坚持将政治建设摆在首位，把理论学习与工作实践紧密结合。一是完善学习制度体系。修订《党组理论学习中心组学习管理办法》，制定年度学习计划，明确每月不少于1次集中学习、每季度不少于1次专题研讨。上半年党组理论学习中心组集中学习6次，围绕学习贯彻二十届四中全会精神、“十五五”规划部署等主题开展专题研讨4次，参学率达98%以上。二是推动学习向基层延伸。面向全单位12个基层党支部印发学习要点和参考资料，组织党支部书记讲授专题党课16场次，覆盖党员237人次。依托“三会一课”、主题党日等制度载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化，各支部累计开展主题党日活动36场次。三是强化学习成果检验。开展理论学习测试2轮，抽查学习笔记120余本，通报学习情况3期，对学习进度滞后的2个支部进行约谈提醒，推动以考促学、以学促用。

（二）夯实组织建设，提升支部质量

紧扣增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进党支部标准化规范化建设。上半年对12个基层党支部开展全覆盖摸底排查，聚焦班子配备、组织生活、台账管理、阵地建设四个维度逐一对标检视。针对排查中发现的3个支部班子结构不优、2个支部“三会一课”记录不规范等问题，逐项建立整改台账，明确责任人和完成时限。完成2个支部的换届选举工作，调整充实支部委员5名，新任支部书记均具有3年以上党务工作经历。推进党支部活动阵地标准化改造，投入经费8万元，完成4个支部党员活动室的设备更新和制度上墙工作。建立支部工作月报和季度考评机制，上半年通报考评结果2期，评定“好”等次支部4个、“较好”等次6个、“一般”等次2个，对排名靠后的支部由本人逐一约谈支部书记，督促限期整改。

（三）从严教育管理，锻造过硬队伍