在政府系统2026年半年度工作总结暨领导班子和领导干部考核推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开*系统2026年半年度工作总结暨领导班子和领导干部考核推进会。这次会议既是盘点得失的“期中答卷”，更是激励冲刺的“沙场点兵”。其目的就是深入贯彻落实习近平总书记关于干部考核工作和高质量发展的重要论述，全面落实党的二十届四中全会关于深化党的建设制度改革的战略部署，认真对照年初下达的各项目标任务，全面审视我们这半年来的工作质效，客观研判系统内干部队伍的履职状态，通过“考”出压力、“评”出动力，为全力以赴决战下半年、夺取“全年红”奠定坚实的组织和作风保障。下面，我讲三个方面的意见：

一、驻足回望、客观审视，系统盘点上半年接续奋斗的突出实绩

今年以来，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，系统上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省、市各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，一心一意谋发展、聚精会神抓建设、齐心协力保稳定，各项工作取得了阶段性成效，交出了一份殊为不易的“期中答卷”。

（一）铸牢政治忠诚，党建引领效能实现“新跃升”。一是政治建设高位推进。我们始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，深入开展党纪学习教育，推动全系统政治生态持续向好。通过“第一议题”制度和中心组学习，系统干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。二是组织建设强基固本。持续推动基层党组织标准化、规范化建设，积极推进“党建+业务”深度融合，实施“书记项目”工程，有效解决了党建与业务“两张皮”问题，党组织的战斗堡垒作用在急难险重任务中得到了充分检验。三是思想阵地牢牢守稳。严格落实意识形态工作责任制，坚持定期研判与风险预警，全年未发生重大意识形态领域安全事件，全系统文化引领力和凝聚力持续增强。