县人力资源和社会保障局2026年上半年工作总结和下半年工作计划

一、主要工作完成情况

（一）就业板块

1.保障企业用工需求。成立“13+3”个企业服务专班，服务县内用工组对县内30余家重点企业实行“敲门走访、一企一策、挂包服务”。技师学院组积极对接技师学院，组织14家重点企业赴南京工业大学、江苏电子信息职业学院等高校开展校园招聘，累计登记意向就业248人次，有效拓宽校企对接渠道。赴外招工组主动对接县内5家劳务机构，赴外招工计划根据企业需求实时同步。7月初，邀请河南等地劳务机构与我县企业进行洽谈对接。

2.多元搭建招聘平台。开通XX就业“实时码”，建立XX就业之家求职登记“全程通”闭环服务，发布招聘信息32期，开展直播带岗33场次，线上浏览互动达20万人次。依托XX就业之家主阵地，利用春节、五一及周六人才夜市、淮超夜聘等开展专场招聘活动142场次，其中大型专场招聘会10场，为企业精准推荐就业4800余人次。

3.聚焦重点群体帮扶。落实市民生实事部署，新开发安置公益性岗位35个，目前拟录用24人，截至6月，城镇初次就业1600人，城镇失业人员再就业1700人，大学生就业400人，重点群体就业保障力度持续加码。