2026年下半年“三会一课”工作计划

为持续夯实基层组织基础，把组织生活与企业生产经营、队伍建设紧密融合，进一步规范支部日常学习与议事管理，不断提升党员队伍履职能力，结合企业年度工作安排，制定2026年7月—12月“三会一课”整体计划。

一、总体工作要求

1.严格执行频次标准

支部党员大会每季度至少召开1次；支部委员会每月召开1次；党小组会每月至少组织1次；党课每季度安排1次，全年不少于4堂。针对倒班岗位党员，采取集中研学+线上自学相结合模式，保证全员参与不漏人。

2.坚持学用深度融合

学习内容紧扣内控管理、安全生产、项目攻坚、降本增效、岗位风控等企业实务，减少纯文字理论宣讲，多采用案例研讨、现场教学、岗位交流，推动党员把学习收获转化为岗位实绩。

3.规范台账全程留痕

所有会议做到会前有方案、会中有记录、会后有影像、资料及时归档。会议记录要素完整，签到、研讨发言、事项决议逐项留存，杜绝补记、简化记录。

4.突出党员先锋作用

依托组织生活安排党员攻坚课题，设立责任区、先锋岗，把党员履职、任务攻坚、服务职工纳入组织生活评议内容，带动全员立足岗位争先创优。    

二、全年内容总体安排