公司2026年上半年职工思想动态分析报告

根据集团公司党委《关于开展2026年上半年职工思想动态调研工作的通知》要求，我公司高度重视、周密部署，紧密结合上半年生产经营实际和改革发展任务，通过专题调研、座谈交流、问卷调查、个别访谈等多种方式，全面深入了解和掌握干部职工队伍思想状况，认真分析研判存在的突出问题和潜在风险，有针对性地研究制定对策措施。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

2026年上半年，我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕集团公司年度工作会和一季度、二季度重点工作部署，以完成年度生产经营目标任务为核心，以推动高质量发展为主线，统筹推进党建引领、思想建设、队伍管理、安全生产等各项工作。

一是深入开展思想动态摸底调研。公司党委统筹安排，组织政工部门、工会、团委协同联动，采取"线上问卷+线下访谈"相结合的方式，覆盖公司本部及各基层单位，累计发放调查问卷*份，回收有效问卷*份，回收率达*%；开展集体座谈*场次，个别谈话*人次，力求全面客观、真实准确地反映职工思想状况。

二是扎实开展意识形态专题教育。围绕"学习新思想、奋进新征程"主题，组织党委理论学习中心组专题研讨*次，班子成员带头讲授专题党课*次，各党支部开展主题党日活动*次，引导广大职工坚定理想信念、增强政治自觉。