市局办公室党支部2026 年上半年基层党建工作总结：筑牢机关党建根基 赋能政务服务提质

2026 年上半年，市局办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣 “十五五” 规划开局之年党建工作总要求，全面落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会部署，立足办公室 “承上启下、协调各方、服务全局” 核心职能，紧扣建党 105 周年系列工作安排，统筹推进政治建设、理论武装、组织规范、党风廉政、党建业务融合五项重点任务，支部标准化规范化建设水平稳步提升，党员先锋模范作用持续彰显，为市局机关高效运转提供坚实政治保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、聚焦固本铸魂，抓实上半年党建重点履职工作

上半年，支部牢牢把握机关党支部政治属性，把政治建设摆在党建工作首位，分层分类推进理论学习、组织生活、党员管理、服务实践各项工作，形成清单化推进、台账化管理、常态化督导的工作闭环，各项既定任务按期落地。

（一）锚定政治引领，压实管党治党主体责任

支部严格落实机关党建责任制，构建支部书记第一责任人、支委分工包保、党员全员参与的三级责任体系。一是细化年度责任清单。年初对照市直机关工委下发党建工作要点，梳理形成《2026 年支部党建任务清单》《支部书记履职清单》《支委一岗双责清单》3 套台账，分解 46 项具体工作任务，明确完成时限、责任党员，每月支委会逐项对账销号，上半年累计完成阶段性任务 39 项，剩余 7 项长期推进任务有序落实。二是规范议事决策机制。严格执行民主集中制，上半年召开支委会 12 次，专题研究理论学习计划、主题党日安排、党员发展、廉政风险防控、党建与文稿会务后勤融合等事项 27 件，所有议题均形成完整会议记录，杜绝以工作碰头会替代支委会。三是强化政治监督落地。紧扣二十届中央纪委五次全会关于强化政治监督工作要求，围绕市局重点工作督办、重大文稿起草、会议统筹、机要保密等核心业务开展常态化政治监督，建立岗位政治风险排查台账，梳理办公室综合协调、公文流转、公章管理、后勤接待 4 大类 18 项政治风险点，组织党员开展岗位自查 2 轮，完成整改优化措施 22 条，严守机关工作政治底线。