2026年上半年,开发区纪工委紧扣园区产业培育、项目落地、企业服务、基层治理核心任务,立足监督保障、教育引导、规范治理、队伍锻造四项核心职能,统筹推进日常监督、专项整治、廉洁文化、基层纪检建设等各项工作,持续完善全域监督体系,稳步提升监督治理综合效能,为开发区平稳有序发展筑牢作风保障屏障。现将上半年工作开展情况总结如下:
一、锚定中心大局,构建全域贯通监督体系,精准护航园区发展
坚持把监督嵌入园区运营全链条,围绕项目建设、惠企服务、资产管理、基层事务四大重点板块,搭建分层分类、联动协同监督机制,实现监督无盲区、治理有抓手。
(一)压实层级监督责任,推动监督链条向下延伸
协助园区党工委细化责任落实清单,建立“党工委统筹、纪工委牵头、部门内设监督岗、社区及企业纪检委员一线落地”四级监督网络。上半年组织召开廉情研判联席会议3场,听取12个职能部门、6个社区、15家规上企业纪检联络员履职汇报,梳理权力运行风险清单237项,针对工程招标、厂房租赁、补贴申报、物业运维等高风险环节制定防控细则18套。