xx局2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告

2026年是“十五五”规划扬帆起航的开局之年。第二季度，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧密围绕主责主业，在贯通协同上持续发力，推动廉政建设与业务流转深度交融。现将本季度工作开展情况、存在的薄弱短板及下一步重点部署安排报告如下。

一、主要工作情况回顾

（一）紧盯责任链条，强化管党治党政治担当

1.细化清单，明晰分工，压实主体责任

紧扣年度党风廉政建设总体目标，编织横向到边、纵向到底的责任网格。二季度初，针对“十五五”初期密集启动的新增业务，修订印发了新版《党风廉政建设主体责任清单》，将责任具象为覆盖业务审批、资金调拨、人事任免等关键维度的xx大类xx项具体指标。严格执行“签字背书”机制，由党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管处室负责人逐级签订责任状xx份。配套建立了“按月对账、季度盘点”的跟踪问效机制，通过量化赋分综合评判各项指标落实进度，对进展滞后的x个业务处室下发督办函，真正把抽象的管党治党责任转化为可量化、可检验的业务执行标尺。

2.健全会商，打通壁垒，凝聚监督合力

打破信息内循环，架起党组与纪检监察机构常态化沟通的桥梁。本季度共召开党风廉政建设专题会商会议x次，围绕行政审批流程优化、专项资金池管理、下属事业单位财务审计等核心议题深度研判。建立“发现苗头—移送线索—协同核查—整改反馈”的联合工作法，针对二季度梳理出的xx项多发性业务偏差，组建了由纪检、财务、审计等多部门构成的联合监督小组。监督小组下沉至基层服务窗口与项目施工一线开展实地排查，累计发现并解决一线管理梗阻问题x个，有效扭转了过去业务部门与监督部门各自为政的局面，实现了监督力量既“物理整合”更“化学反应”。