XX集团2026年上半年党建工作总结：夯实组织根基 锻造先锋队伍

2026年上半年，XX集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕集团改革发展大局，以高质量党建引领高质量发展，在理论武装、组织建设、干部培养、作风建设、党建融合等方面扎实推进各项任务，取得积极成效。现将上半年党建工作总结如下。

一、主要工作回顾

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

集团党委将政治理论学习摆在首位，制定《2026年度党委中心组学习计划》，围绕党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，组织中心组集中学习12次，专题研讨6次，班子成员撰写学习心得42篇。建立“领学—研学—践学”三级学习机制，党委书记带头讲授专题党课3次，其他班子成员分别深入联系点讲授党课，累计覆盖党员干部1200余人次。围绕四中全会提出的制度建设要求，党委专题研究集团层面制度体系完善工作，梳理出需要修订完善的管理制度17项，目前已完成修订9项，其余8项正在征求意见阶段。在学习载体建设上，集团依托“学习强国”平台和内部在线学习系统，推行“每日一学、每周一测、每月一评”制度，上半年全集团党员日均活跃率保持在87%以上，在线学习系统完成课程更新36期，党员参学率达到95.3%。针对基层班组学习时间碎片化的实际问题，开发微党课音频课程24期推送至各基层党组织，组建12名理论骨干宣讲团深入基层开展巡回宣讲18场，受众累计960余人次，有效缓解了一线员工工学矛盾。集团还注重将理论学习与业务实践相贯通，在每次专题研讨后明确成果转化清单，上半年形成调研报告18份，推动制度优化7项，各二级单位围绕本单位中心工作开展“理论学习与业务攻关”双向融合专题活动，形成实践案例集1册，收录优秀案例26个。