统战工作调研座谈会发言材料：凝心聚力赋能发展，同心同行共谱新篇

各位领导、同志们：

大家好。在“十五五”规划开局起步、全面深化改革纵深推进的关键节点，参加此次统战工作调研座谈会，我深感责任重大。作为一名处于成长关键期的机关干部，同时作为本单位事务的积极参与者，我始终将统战工作视为凝聚人心、汇聚力量的重要抓手。结合个人近年来的思想转变、岗位实践以及协助单位推进统战工作的具体经历，我汇报三点体会与思考。

一、坚持以学铸魂，在思想淬炼中提升统战政治站位

统战工作是政治工作，核心在“同心”，关键在“政治认同”。在个人成长过程中，我坚持将理论武装作为夯实统战思想根基的“第一道工序”。

（一）深化政治理论研学。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届四中全会精神中关于完善大统战工作格局的部署要求。通过参加单位组织的“每周一学”集体研讨、专题讲座以及线上专题轮训，系统攻读《统一战线工作条例》，深刻领会“十二个必须”的核心要义。在日常学习中，我摒弃浅尝辄止的态度，结合本单位业务属性进行对表思考，确保在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致，切实将统战意识内化为个人的思维习惯。

（二）增强统战大局意识。通过对统战历史与现实逻辑的深入学习，我深刻认识到统战工作绝非特定部门的“单人舞”，而是全党全社会的“大合唱”。在参与单位日常事务管理中，我主动将统战思维融入业务链条，在制定工作方案、起草综合材料时，自觉留出“同心圆”的叙事空间。这种视角的转变，促使我从单纯的业务执行者，成长为能够站在大局高度理解“人心向背、力量对比”的统战践行者，政治敏锐度与大局观得到了显著提升。

二、紧扣中心大局，在履职尽责中激活单位统战效能

作为单位中坚力量，我紧密结合岗位职责，将统战工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，推动单位统战事务由“软指标”变为“硬抓手”。

（一）搭好沟通协商平台。在协助单位领导联系党外干部和知识分子过程中，我积极参与构建规范化的“双月座谈会”和“面对面谈心”机制。过去一年，我具体承办了4次党外人士意见征询会，围绕单位年度核心业务和“十五五”规划前期调研，精准对准改革动作。现场收集并整理涉及业务流程优化、信息化建设等方面的意见建议26条。通过建立“建立台账—分类交办—限时反馈”的闭环管理链条，确保18条建设性意见直接转化为单位推行“一次办好”服务升级的具体条款，切实把党外人士的智慧转化为单位发展的内生动力。