关于高校离任经济责任审计存在的问题及对策报告

一、高校离任经济责任审计的特点

高校离任经济责任审计包含财务收支、财经法纪、经济效益、履职尽责等多项内容，是综合性较强的专项审计工作，在审计目的、对象、内容、程序等方面均具有特殊性。高校离任经济责任审计以监督、管理、评价部门领导任期经济责任为核心目标，督促干部履职尽责、严守使命，重点核查领导干部管辖范围内经济活动的真实性与合法性，针对性界定其任期领导责任并出具审计意见。审计立项需以主管部门授权通知书、组织部门委托建议为合法依据，审计内容全面覆盖单位经济状况、预算收支管理、资产保值增值、经济决策合规性、廉政纪律执行及违纪违规情况等事项。

二、高校离任经济责任审计存在的问题

（一）审计项目组织方面的问题

高校离任经济责任审计主要采用先离任后审计的方式，这种方式不利于开展事后监督工作，整个项目审计过程流于形式，经济责任审计的重要性也无法体现。即便通过这种方式查出相应的问题，也很难落实审计结论。更重要的是，先离任后审计的方式无法对组织人事部门的干部任用起到威慑作用，也无法保证审计评价结果的有效性与准确性。