在国有企业党员干部警示教育大会上的讲话：筑牢清廉坚实根基 护航国企行稳致远

同志们：

今天，我们在这里隆重召开全区国有企业党员干部警示教育大会。这次会议的主要任务是深入贯彻关于全面从严治党的重要要求，结合当前国企改革深化提升行动的具体实践，通过深入剖析近期发生的典型案例，以案示警、以案促改、以案促治，进一步引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2026年是国企迈向高质量发展的关键节点，我们正处于管理效能全面释放、核心竞争力显著增强的上升期。在这个时间节点上，国有企业作为国民经济的“压舱石”，必须在廉洁从业上走在前列、作出表率。刚才，我们共同观看了警示教育片，片中那些曾经的行业翘楚、管理精英，因为丧失了理想信念、逾越了底线红线，最终身败名裂。这些教训极为惨痛，每一个案例都是一面镜子，每一封悔过书都是一声警钟，大家务必结合自身岗位深入思考，切实做到防微杜渐。

一、提高政治站位，增强拒腐防变思想自觉

（一）强化“入脑入心”理论武装，铸就绝对忠诚

国有企业党员干部的清正廉洁，首要在政治上的清醒与坚定。我们要始终坚持以党的创新理论“补钙壮骨”，确保在任何诱惑面前都能站稳脚跟，不被别有用心者“围猎”腐蚀。这要求我们把廉洁从业作为职业生涯的“第一准则”，在日常工作中做到心中有戒、行有所止，绝不能将公权力视作谋取私利的工具。各级党组织要开展常态化政治体检，引导干部职工在深学细悟中感悟初心使命，把忠诚于党和人民事业转化为守护国有资产的实际行动。我们要清醒认识到，国企干部的政治忠诚不只是表现在口头上，更要落实到确保国有资产保值增值的每一项决策中。

（二）严明“抓实抓细”纪律规矩，规范政治言行

纪律是带电的“高压线”，是党员干部行为的护身符，任何时候都不能有侥幸心理。国有企业点多面广，业务环节复杂，如果缺乏严明的纪律约束，就极易产生管理漏洞。大家必须严格执行请示报告制度，特别是在涉及跨地区经营、境外投资等重大事项时，严禁自行其是。我们要加强对政治规矩执行情况的检查，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的违规苗头，确保政令畅通。通过建立健全正面清单与负面清单，让每一名管理人员都清楚权力行使的边界，做到在规矩之下谋发展、在纪律之内求突破。