1.“三力”齐发激活社区治理“神经末梢”
织密立体治理网络,提升引领力
搭建协商议事平台,聚合组织力
打造共建共治体系,淬炼服务力
2.“三联三变三提升”画好大型社区治理“同心圆”
组织联建,变“单打独斗”为“整体作战”,提升党员战斗力
资源联用,变“零散出击”为“双向奔赴”,提升党群凝聚力
管服联动,变“外部输血”为“自我造血”,提升治理实效力
3.实施社区“服务专员”制度推动基层治理与干部培养“双向奔赴”
精准选派,基层一线“墩苗育苗”。
多维赋能,明确职责“靶向发力”。
严管厚爱,全程护航“成长赛道”。
4.写好“人、地、事”三篇文章激发小区党建新活力
聚焦“遇事有人做”,完善组织体系,凝聚红色力量
聚焦“有事好商量”,突出共治共享,织密服务网络
聚焦“办事有实效”,强化规范引导,提升治理效能
5.实施“幸福家园合伙人”行动提升党建引领城市基层治理效能