关于深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施意见：校准价值坐标，聚力高质量发展

近日，上级机关印发了《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，对全系统、全方位开展学习教育作出了战略性谋划与系统性部署，这不仅为新征程上党员干部履职评价确立了逻辑起点，更为推动事业长远发展提供了思想指引。国有企业作为国民经济的重要支柱，是党执政兴国的物质基础与政治基础，承担着经济责任、政治责任与社会责任的多重使命。面对新形势新任务，国有企业必须将开展正确政绩观学习教育作为当前一项极具紧迫性的政治任务，坚决贯彻落实中央决策部署，深度解析“为了谁创造政绩、创造什么样的政绩、如何创造政绩”的时代课题。通过增强政治觉悟、思想自觉与行动耐力，切实将学习教育转化为增强国有经济竞争能力、支撑国家重大战略、提升民生保障水平的实战效能，以经得起规律、经得起群众、经得起历史评判的卓越成果，奋力开创国有企业高质量发展的新篇章。

政绩观是世界观、人生观与价值观在领导实践中的投射，是党员干部衡量得失、研判轻重的核心准绳，更是国有企业在复杂的市场竞争中坚守阵地、不忘初心的“稳定器”。相关会议多次重申，必须确立并践行科学的政绩观，坚持实事求是、遵循客观规律，做到心中有民、手中有实。对于国有企业而言，政绩观绝非虚浮的口号，它深深植根于改革攻坚、生产运营及党建工作的每一个环节，是维护全局利益、践行核心价值的生动体现。在全党深入开展学习教育的关键窗口期，国有企业应当扮演先行者与示范者的角色，这既是履行政治职责、响应中央号召的必经之路，也是破解内部结构矛盾、规避经营风险风险、建设世界一流企业的内在逻辑。