在XX区纪委监委年轻干部“砺剑行动”工作座谈会上的讲话

同志们:

今天我们召开这次座谈会，主要目的是总结回顾全区纪检监察系统“砺剑行动”的阶段性工作成效，交流分享年轻干部在实践锻炼中的成长感悟，进一步凝聚思想共识，明确努力方向，激励广大年轻干部在新的征程上砥砺初心、锤炼本领、担当作为。刚才，几位年轻同志结合自身攻坚课题和挂职经历作了很好的汇报分享，几位导师代表也语重心长地传授了经验、提出了期望，现场还表彰了优秀课题成果。整个会议内容丰富、氛围热烈，充分展现了我们年轻纪检监察干部队伍朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌和日渐扎实、可堪重任的业务素养。下面，结合大家交流的情况和“砺剑行动”的开展，我讲几点意见。

一、充分肯定成绩，“砺剑行动”为年轻干部成长成才搭建了广阔平台、注入了强劲动力

自“砺剑行动”启动以来，区纪委监委坚决贯彻落实关于加强纪检监察干部队伍建设，特别是年轻干部培养的部署要求，紧密对接“三化”建设年行动目标任务，将年轻干部培养作为一项基础性、战略性工程来抓。我们坚持系统谋划、精准施策，通过构建“青蓝工程”结对帮带、业务骨干导师引领、审查调查一线压担、关键岗位轮岗交流等多维度培养链条，推动年轻干部在学中干、在干中学，取得了较为显著的阶段性成果。