2025年度公司党委书记抓基层党建述职报告：夯实根基筑牢战斗堡垒 融合赋能推动改革发展

2025年，在集团公司党委的坚强领导下，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司改革深化提升行动主线，聚焦“强基固本、融合赋能”两大核心任务，团结带领班子成员和广大党员干部，推动党建工作由“标准化”向“品牌化”跃升，切实将党的政治优势转化为企业的高质量发展优势。现将一年来履职情况报告如下。

一、聚焦主责主业，在“实”字上下功夫，交出党建领航“新答卷”

（一）把稳政治方向之舵，在强化理论武装上持续加力。我始终把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度雷打不动，全年主持召开党委会24次、中心组学习12次，深入研读党的二十届三中全会精神，确保上级决策部署在公司不折不扣落地生根。一是完善“领学+研讨+践行”闭环机制。带头讲授专题党课4次，建立班子成员联系点制度，通过“送学上门”“现场办公”等形式，宣讲形势任务30余场次，覆盖职工1200余人次，有效解决了理论学习“上热中温下冷”的问题。二是筑牢意识形态安全防线。每季度专题研究意识形态工作，建立网络舆情“7×24小时”监测预警机制，全年妥善处置苗头性舆情风险3起，并在公司内网开设“先锋阵地”专栏，刊发正面宣传稿件150余篇，弘扬主旋律，凝聚正能量。三是推动政治监督具体化。围绕公司年度重点工程和重大采购项目，制定《政治监督重点任务清单》，开展专项督查6次，发现并整改问题18项，确保企业发展始终沿着正确政治方向航行。