国有企业2026年“十五五”发展工作计划：抢抓开局谋新篇 积厚成势启宏图

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是国有企业深化改革、迈向高质量发展的关键一年。站在新的历史起点上，面对全球经济格局的深刻调整和国内产业升级的迫切需求，我司必须准确把握时代脉搏，将企业发展深度融入国家战略大局。为此，我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神，紧扣“高质量发展”这一首要任务，坚持稳中求进工作总基调，以增强核心功能、提高核心竞争力为重点，全面启动“十五五”发展战略，奋力书写国资国企改革发展新篇章。

一、锚定战略方位，在“高屋建瓴”中明确发展路径

“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化承上启下的关键时期，也是我司实现跨越式发展的机遇期。我们必须以前瞻性的战略眼光，科学研判形势，清晰界定企业在产业链、价值链中的位置，确保开局之年起步稳、方向准。

（一）坚持政治统领，绘就好战略实施的“作战图”

思想是行动的先导，战略是发展的指南。我们将始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。我们将组织全员深入学习国家“十五五”规划纲要，结合行业特点和企业实际，对标对表中央关于国有企业改革发展的最新部署，细化分解未来五年的战略目标。我们要打破传统思维定势，跳出舒适区，以全球视野审视企业发展，制定出台《2026年战略执行任务书》，将五年规划的宏伟蓝图具体化为年度实施的“施工图”。通过层层压实责任，构建起“横向到边、纵向到底”的战略执行体系，确保各项战略举措不悬空、不走样，让每一项决策都成为推动企业前行的坚实脚步。

（二）聚焦量质并举，设定好经营增长的“度量衡”