XX局领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料：锚定目标强担当 实干笃行开新局

按照中央及省市委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神。会前，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，对照“六个方面”要求，结合XX局工作实际与个人思想动态，深刻查摆问题，剖析根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等要求，虽然能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在将政治忠诚转化为政治能力、将理论武装转化为具体实践上仍有温差。

一是理论学习的“深度”与“广度”存在断层。 往往满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想的通读和泛读，对于党的二十届四中全会提出的新思想、新观点、新论断，有时存在“实用主义”倾向，与XX局业务工作联系紧密的就学得多、钻得深，联系不够紧密的则涉猎较少。在系统把握、融会贯通上还有差距，未能完全做到从政治高度审视业务问题，导致在运用党的创新理论指导XX局具体工作实践时，有时出现“两张皮”现象，缺乏从理论源头找思路、找办法的敏锐性。

二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。 在日常工作中，对新形势下意识形态领域的复杂性认识不足，对社会上、网络上一些关于行业发展的错误言论和消极声音，虽然自己坚决不信不传，但未能第一时间站在政治高度予以坚决反驳和纠正，缺乏敢于亮剑、敢于斗争的政治自觉。在贯彻落实上级决策部署时，有时过多考虑本单位实际困难和客观条件，在执行的坚决性和时效性上还有打折扣的现象，未能完全做到“不讲条件、不搞变通”。

三是政治执行力在抓落实“最后一公里”上有衰减。 在推动国家重大战略落地见及局内重点工作时，虽然方向把得准，但在具体路径设计和推动落实上，有时存在“上热中温下冷”的问题。例如在推进XX专项改革任务中，对于涉及深层次利益调整的环节，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，导致部分政策红利未能第一时间转化为发展实效，政治判断力、政治领悟力、政治执行力在具体业务场景中的转化还不够充分。