2025年度党委领导班子民主生活会对照检查材料：查摆不足找准症结之源，真抓实干汇聚奋进之力

按照中央及省委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，党委领导班子紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神。会前，班子成员通过个人自学、集体研讨、座谈交流等形式，认真研读规定篇目，广泛征求基层党组织、党员群众的意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题。在此基础上，班子紧密结合“十四五”规划收官及“十五五”谋划的实际，对照党章党规党纪，深刻查摆存在问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

党委班子始终坚持把党的政治建设摆在首位，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，将其转化为推动高质量发展的生动实践上，仍存在“温差”与“落差”。一是理论武装的“厚度”与转化的“效度”不够匹配。在落实“第一议题”制度时，有时存在“为了学而学”的倾向，对习近平总书记关于本领域工作的重要论述，虽然做到了第一时间传达学习，但在结合本地实际进行深度融合方面做得不够。例如，在统筹发展和安全、培育新质生产力等重大战略部署上，系统性谋划不足，理论学习成果转化为具体政策、具体项目的“接口”不够通畅，存在学用脱节的“两张皮”现象。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力尚需从严锤炼。面对错综复杂的国际国内形势和改革发展中的深层次矛盾，个别班子成员从政治高度看问题的敏锐性还不够强，对一些隐形变异的错误思潮辨别不够精准。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在本位主义思想，对自己有利的就快办，困难较多的就拖一拖，导致部分政策在基层落地时出现了“信号衰减”和“中梗阻”，未能完全做到令行禁止、步调一致。三是政治生态的“护林员”作用发挥不够充分。在涵养风清气正的政治生态方面，对圈子文化、好人主义等不良风气的警惕性不够高。虽然能够坚持民主集中制，但在一些重大事项决策中，会前酝酿沟通不够充分，会上讨论有时存在“一边倒”现象，未能充分发挥班子成员的集体智慧，对“一把手”末位表态制度的执行有时流于形式，党内监督的政治功能发挥不够有力。