XX单位基层工会工作总结

202X年，在上级工会和单位党组织的坚强领导下，在行政的大力支持下，本单位工会紧紧围绕中心工作，服务发展大局，切实履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，着力加强思想政治引领，深化民主管理，提升职工素质，做实关爱服务，丰富文化生活，团结动员全体职工为促进单位高质量发展作出了积极贡献。现将全年主要工作总结如下：

一、 强化思想引领，凝聚奋进共识

1. 坚持正确政治方向： 深入学习贯彻党的创新理论及重要会议精神，通过专题学习、辅导报告、座谈交流等多种形式，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. 加强形势任务教育： 结合单位年度目标任务和改革发展实际，持续开展形势政策教育、职业精神教育和法治宣传教育，引导职工认清形势、明确任务、坚定信心，把思想和行动统一到单位的决策部署上来。

3. 弘扬劳模工匠精神： 积极选树和宣传先进典型，组织劳模、先进工作者分享成长经历和奋斗故事，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的浓厚氛围，激发职工爱岗敬业、争创一流的内生动力。

二、 深化民主管理，保障职工权益

1. 健全民主管理制度： 坚持和完善职工代表大会制度，规范召开年度职代会，审议通过单位重大决策、涉及职工切身利益的重要规章制度及福利待遇方案，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权落到实处。

2. 推进厂务公开工作： 拓宽公开渠道，丰富公开内容，通过公开栏、内部网络、会议通报等形式，及时公开单位经营管理、财务状况、干部选拔任用、评先评优等事项，保障职工的民主监督权利。

3. 畅通诉求表达渠道： 建立和完善工会与行政的沟通协商机制，定期召开联席会议。设立工会主席接待日、意见箱等，及时收集、反映职工意见建议。积极参与劳动争议调解，依法维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。