2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会发言：强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展

2025年，在上一级党委的坚强领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作大局，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为落脚点，团结带领全体党员干部攻坚克难、真抓实干，切实将党建优势转化为发展优势。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、聚焦主责主业，在“实干担当”中交出合格答卷

一年来，我坚持把抓好党建作为最大的政绩，立足基层实际，统筹推进思想铸魂、组织夯基、融合赋能、正风肃纪各项工作，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

（一）坚持政治引领，思想根基在“深学细悟”中更加牢固

始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年主持召开支委会及党员大会开展政治理论专题学习24次，确保第一时间传达学习党中央最新决策部署及上级党委工作要求。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，建立“领学+研讨+践行”的学习闭环机制。全年累计开展专题研讨12场次，班子成员带头撰写心得体会30余篇，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对流动党员和年老体弱党员，创新推行“云端送学”与“上门送教”相结合的模式，累计配送学习资料150余册，确保理论武装全覆盖、无死角，有效解决了工学矛盾，推动党的创新理论真正入脑入心、走深走实。

（二）坚持强基固本，组织堡垒在“规范提升”中更加坚强

严格对标基层党组织标准化规范化建设要求，从基本组织、基本队伍、基本制度严起。一是严肃党内政治生活。高质量落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员制度，全年开展特色主题党日活动12次，特别是“七一”期间组织的“重温入党誓词、不仅在于宣誓更在于践行”专题活动，极大增强了党员的荣誉感和使命感。二是优化党员队伍结构。严把党员发展“入口关”，注重从业务骨干、一线职工和青年人才中发展党员，全年确定入党积极分子5名，发展预备党员2名，按期转正2名，党员队伍年龄结构和知识结构进一步优化。三是实施“红细胞”激活工程。建立党员积分制管理台账，细化量化30项考核指标，将党员日常表现与评先树优直接挂钩，每季度公示积分排名，倒逼党员履职尽责，有效解决了党员管理“宽、松、软”的问题，党组织的凝聚力和战斗力显著增强。