局普通干部2025年民主生活会对照检查材料

根据X市纪委、市委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”重点内容，紧密联系个人思想、岗位职责和全市应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治敏锐性和洞察力有待加强。有时看待应急管理工作，习惯于从业务角度出发，未能时时事事都从政治高度去审视和把握。比如，在贯彻落实上级关于构建“大安全大应急”框架的决策部署时，更多考虑的是如何在本职范围内完成任务，对于如何通过具体工作强化党的执政根基、巩固党的群众基础思考不深、行动不快。在应对一些突发事件的网络舆情时，有时第一反应是尽快控制事态、发布信息，对舆情背后可能存在的复杂政治因素和社会心态分析不够透彻，导致回应引导的针对性、实效性不够强。二是运用党的创新理论指导实践、破解难题的能力有差距。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“学思用贯通、知信行统一”上还存在“夹生饭”现象。比如，面对我市部分化工企业安全生产基础薄弱、老旧小区消防隐患突出等“老大难”问题，虽然也意识到必须用新思路新方法加以解决，但在实际工作中，有时还是跳不出传统路径依赖，对于如何运用新发展理念统筹发展和安全，如何借鉴其他地区成功经验创造性开展工作，思路不够开阔，办法不够多，导致一些长期存在的风险隐患未能得到根本性解决。三是政治执行力有待提升。对党中央的大政方针和上级的决策部署能够坚决拥护，但在转化为具体行动方案时，有时存在结合本地实际不够紧密、措施不够精准的问题。例如，在推进化工园区安全整治提升专项行动中，对于上级要求的“一园一策”，有时满足于照搬照套上级框架，深入园区企业调研摸底、找准个性化症结做得不够深不够实，导致出台的整治方案针对性、操作性不够强，影响了整治效果的最大化。