关于落实基层干部关心关爱营造干事创业氛围的调研报告

近年来，在师市党委的坚强领导下，基层连队干部队伍整体素质不断提升，在推动连队经济发展、维护社会稳定、服务职工群众等方面发挥了重要作用。但在调研中也发现，部分连队干部存在工作负担过重、担当作为精气神不足等问题，在一定程度上影响了基层工作效能和干部队伍活力。为深入了解情况，破解难题，营造干事创业良好氛围，根据师市党委安排，本人带队深入基层连队开展专题调研。现将有关情况报告如下。

（一）基本情况

通过走访调研，我连现有连队干部15名，平均年龄42岁，大专及以上学历占73％。这支队伍总体政治素质较高，工作能力较强，能够较好地完成上级交办的各项任务。2024年以来，连队干部带头抓好春耕生产、秋收工作，积极推进高标准农田建设，有效化解职工矛盾纠纷58起，在防汛抗洪、森林防火等急难险重任务中冲锋在前，为连队各项事业发展作出积极贡献。在连队“两委”换届中，连队干部得到职工群众的充分认可和信任，选举满意率达95％以上。