新时代县委书记跨越“三座大山”的实践与思—在中央党校县委书记研修班小组讨论会上的发言

尊敬的各位领导、各位同学：

非常荣幸能在中央党校与各位共同探讨新时代县域治理的重大课题。根据会议安排，我结合基层工作实际，围绕“如何当好新时代县委书记”主题，就当前县域发展面临的挑战与对策谈几点体会。

一、新时代县域治理面临“新三座大山”的严峻挑战

当前我国县域发展正处于转型升级的关键时期，作为国家治理体系的“神经末梢”，县级政权既承担着推动发展、改善民生的繁重任务，也面临着前所未有的压力挑战。通过长期基层工作实践，我深切体会到当前县域治理正面临“新三座大山”的重压：

一是面临考核和问责的“冰山”。随着改革发展进入深水区，各级党委政府对基层工作的要求越来越高，各类考核问责犹如一座压在基层干部心头的“冰山”。我们县级层面每年要承接中央、省、市三级考核指标200余项，涉及经济社会发展的各个领域。“一人对多口、一部门对多部门”成为常态，各类汇报材料、数据表格、迎检准备消耗了基层大量精力。特别是一些上级部门通过签订“责任状”将本职任务下移，形成了“上面千把锤、下面一颗钉”的局面。根据中纪委2025年最新通报，全国处分的干部中仍有超过90%涉及县级以下基层干部。在这种高压态势下，部分干部产生了“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，一定程度上影响了基层改革创新的积极性。