干部队伍建设规划（2022-2031年）

为系统谋划XX调查队的长远发展和干部队伍的建设培育，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，建立健全正向激励体系，打造一支唯实唯先、善作善成的干部队伍，根据国家统计局党组《关于进一步激励统计干部新时代新担当新作为的实施意见》《关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见（试行）》、浙江调查总队关于印发《浙江调查队系统干部队伍建设规划（2021-2025年）》的通知等文件精神，结合XX实际，制定本规划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，突出政治素养，坚持系统观念和方法，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以选准用好为根本，以从严管理监督为保障，积极建立和完善科学的干部队伍培养管理、选拔任用和监督管理机制，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化统计调查干部队伍，为加快推动XX调查事业高质量发展提供坚强组织保障。