统战工作责任清单

一、党委（党组）主体责任

1. 将统战工作纳入党委（党组）重要议事日程，每季度至少专题研究1次统战工作，每年向上级党委报告统战工作情况。

2. 把统战工作纳入本地本单位发展总体规划，与中心工作同部署、同推进、同考核，将统战工作成效作为领导班子和领导干部考核评价重要内容。

3. 健全统战工作领导小组机制，明确成员单位职责，定期召开领导小组会议，协调解决统战领域重大问题。

4. 加强统战干部队伍建设，配齐配强统战工作力量，将统战理论政策纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划和干部教育培训体系。

二、党委书记第一责任人责任

1. 履行统战工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，带头与党外代表人士谈心谈话，每年至少开展2次统战工作专题调研。

2. 主持制定统战工作年度计划和重点任务，对统战领域重要文件、重大事项亲自审定，推动解决统战工作难点问题。

3. 参加重要统战活动，牵头处理统战领域突发事件和重大风险隐患，带头贯彻落实中央和上级党委关于统战工作的决策部署。

三、分管领导直接责任

1. 协助党委书记统筹推进统战工作，具体落实年度重点任务，每月调度统战工作进展，及时向党委（党组）报告工作情况。

2. 牵头开展统战政策宣传解读，组织党外代表人士开展政治理论学习，加强与各民主党派、工商联、知联会等统战团体的沟通联系。

3. 负责统战领域矛盾纠纷排查化解，建立重点人士、重点问题台账，制定针对性处置方案，防范化解统战领域风险。