关于选人用人专项巡察反馈问题的整改方案

根据××巡察组《关于选人用人专项巡察情况的反馈意见》（××〔2023〕×号）文件要求，针对巡察发现的突出问题，结合本单位实际，制定如下整改方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等规定，坚持党管干部原则，强化政治标准，规范选人用人程序，健全监督机制，以巡察整改为契机，全面提升干部选拔任用工作科学化、规范化水平。

二、整改目标

1. 问题清零：3个月内完成反馈问题整改，6个月内建立长效机制。  

2. 程序规范：实现干部选拔任用全程纪实、全程监督。  

3. 制度完善：修订完善选人用人制度体系，堵塞管理漏洞。  

4.群众满意：通过整改提升选人用人公信度，满意度测评达90%以上。