县发展和改革局学习教育总结评估报告

在县委的坚强领导和县委学习教育专班的有力指导下,我局聚焦作风建设领域的突出问题和短板弱项,精心组织,扎实推进。全局上下,从领导班子到普通干部职工,共计75人,覆盖局机关各股室及下属3个事业单位,实现了人员、内容、环节的全覆盖。期间,共组织党组理论学习中心组专题学习8次,开展全局性专题研讨4次,举办各类警示教育活动5场,深入排查并整改问题28项。通过系统化、常态化、长效化的学习教育,全局作风建设取得显著成效,政治生态持续向好,为推动全县经济社会高质量发展提供了坚实的作风保障。

一、强化组织领导,构建齐抓共管的工作格局

坚强的组织领导是确保学习教育不虚、不空、不偏的根本前提。我局始终将此项工作作为一项重大政治任务,高站位谋划、高标准部署、高效率推进,确保责任层层压实、压力层层传导。

(一)建立高效统筹的领导机制

学习教育启动伊始,局党组第一时间成立了由党组书记、局长XX同志任组长,其他班子成员任副组长,机关各股室及下属事业单位主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,由局办公室牵头,抽调精干力量负责日常工作的组织协调、督促检查和宣传引导。我们紧密结合发改工作实际,研究制定了《XX县发展和改革局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案将整个学习教育划分为动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实和总结评估五个阶段,明确了每个阶段的目标任务、方法步骤、责任分工和完成时限,形成了一张任务清晰、节点明确的“作战图”,为学习教育的有序开展提供了精准指引。

(二)层层压实环环相扣的责任链条