为进一步加强机关干部考核管理与日常监督工作，调动干部干事创业的积极性和主动性，提高工作效能，科学评价工作实绩，根据《XX地区纪检监察系统“1299”工程实施方案》，结合工作实际，制定本细则。

一、组织领导

成立县纪委监委机关干部考核工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，其他班子成员任副组长，部室主任为成员。领导小组下设考核小组，办公室设在组宣部，负责机关干部考核工作的组织实施。

二、考核对象

除领导班子成员以外的在职干部。

三、考核原则

坚持客观公正、民主公开、注重实绩的考核原则，采取平时考核与年度考核相结合、领导评价与群众评议相结合、定量分析与定性评价相结合、激励鞭策与教育引导相结合的方法实施。