为进一步加强干部队伍管理，提高工作效能，贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，激励公务员担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》和区委组织部《关于推行公务员平时考核的通知》（组公字〔2021〕24号）等有关规定，结合工作实际，制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，建立健全平时考核制度，强化平时考核结果运用，切实发挥好平时考核在公务员考核中的基础性作用，激励广大干部新时代新担当新作为，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，促进全区纪检监察工作高质量发展。

二、考核对象

公务员平时考核的适用对象是区纪委监委按照干部管理权限管理的非领导成员公务员。