年轻干部在专题座谈会上的发言（城管）

尊敬的各位领导、同事们，大家好！作为一名入职三年多的年轻干部，很荣幸能在此次学习教育座谈会上分享体会。中央八项规定实施至今已走过十余个年头，对我们年轻干部而言，这不仅是作风建设的标尺，更是职业生涯的“成长指南”。结合近期学习教育和工作实践，我谈以下几点体会。

一、中央八项规定精神是年轻干部成长的“必修课”

（一）中央八项规定精神是筑牢政治信仰的“压舱石”。刚入职时，我曾片面认为中央八项规定主要针对领导干部，与基层执法人员关联不大。但在参与“四风”问题专项整治案例研讨后，我意识到这种想法的错误性。例如，xx城管中队因违规接受商户宴请，在执法时选择性“宽松软”，最终导致整个队伍公信力崩塌。这个案例给我敲响警钟，年轻干部是党的事业接班人，若在职业生涯初期放松纪律要求，就如同高楼地基不稳，必将影响长远发展。中央八项规定精神要求我们从思想上拧紧“总开关”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保在复杂的执法环境中不迷失方向。