违规吃喝案例学习研讨发言材料（组织部门）

刚才，书记的讲话站位高远、思想深刻，从政治和全局的高度，对整治违规吃喝、深化作风建设提出了明确要求，为我们敲响了警钟、指明了方向。我完全赞同，坚决拥护。组织部门作为党委抓干部、管党员、强组织的重要职能部门，在推进作风建设上担负着特殊而重要的责任。下面，我结合组织部门的职能，就如何贯彻落实好会议精神，谈三点认识和打算。

一、必须坚持政治标准，把牢干部“选任关”，校准“思想盘”。组织路线是为政治路线服务的。党员干部在酒杯前“失守”，根子在于思想上“缺钙”、政治上“迷航”。组织部门必须把政治标准作为选人用人的第一标准，把纪律规矩意识作为考察干部党性的硬杠杠，从源头上净化干部队伍。一是在干部选拔上“擦亮眼睛”。我们要坚持把功夫下在平时，全方位、多渠道、近距离考察干部的政治忠诚、政治定力和政治担当。不仅要看其“八小时之内”的工作实绩，更要深入了解其“八小时之外”的生活圈、社交圈、朋友圈，听取纪委监委、信访、审计等部门的意见。