为进一步增添基层发展活力，破解农村干部干事创业难题，xx县从三个方面入手，加强农村干部教育培训建设，服务农村基层经济社会科学发展。

一、加强领导，培训结合农村规律。一是建立以县委书记为第一负责人的农村干部培训领导小组，组织协调各部门抓好培训落实。各乡镇紧紧围绕做好农村干部教育培训这一要务，结合自身实际，组建工作团队，当好农村干部教育培训的联络员、服务员、参谋员。县财政专项拨款落实经费，确保农村干部培训资金到位。二是在培训时间和培训人员的选择上，工作组灵活结合农村工作特点。在农闲季节，就组织开办培训班；在农忙季节，就派遣专业技术员，到田间地头实地指导。在培训人员的选择上，村支部书记、农村“两委”干部、乡村振兴专干等是主要培养对象。截至目前，在xx个工作组的努力下，资金到位xx多万元，组织培训xx余次，各类专业技术员xx余人，下乡指导工作累计xx余次。三是在强化经费保障上，强化经费保障，县、乡两级财政在安排培训经费预算时，要按照每名党员每年6元、10元