为认真落实市区关于加强干部队伍作风建设的有关要求，聚焦“担当、专业、务实”目标，统筹推动各领域各年龄段干部力行“六干争先促共富”要求，持续推动X街道干部作风及梯队建设，打造一支能力强、作风硬、效率高的“X”，经研究，决定开展X街道“干部作风焕新年”活动，具体实施方案如下：

　　一、实施范围

　　（一）街道全体行政事业（含派驻）人员、自聘人员、国企人员。

　　（二）街道第三方劳务派遣人员及村（社）干部参照执行。

　　二、主要内容

　　（一）清风正气专项行动。巩固拓展党纪学习教育成果，常态化开展动真碰硬整改整治，持续深化“躺平”“侧卧”“四拍”型干部作风问题纠治。

　　1.强基固本，强化效能提升。健全完善街道各类规章制度、内部管理机制，重点修订工作日志周报、考勤就餐、值班值守等基础管理制度。聚焦突出问题，实时开展明察暗访，联合相关职能线办，对重点工作推进情况进行监督。联合街道人大工委、纪工委组成效能监督队伍开展“效能立体监督”行动，对窗口、村社的办事效率、服务质量和工作作风等情况开展监督检查，收集反映企业和群众对机关、村（社）效能建设的意见建议。