国企党委书记在全市整治形式主义座谈会上的经验交流​
发布时间:2025-06-17
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大家好!非常荣幸能在此次全市整治形式主义座谈会上进行交流发言。形式主义问题具有顽固性、反复性、多样性与变异性,“看似新表现,实则老问题”。其滋生根源,关键在于部分基层干部员工在思想观念、能力素养、工作作风上存在偏差。为解决这一顽疾,我们公司党委在市、集团党委坚强领导下,坚持系统思维,抓住关键要害,从五个维度精准发力、科学施策,取得了一定成效。现将主要做法汇报如下:

一、坚持思想铸魂,筑牢抵制形式主义的根基。思想是行动的先导。我们始终把强化思想教育和作风建设摆在首位,坚决祛除形式主义的思想根源。为此,我们一是深化理论武装。组织全体干部员工深入学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述精神,反复研学中央及国家相关部门《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、《整治形式主义为基层减负若干规定》等文件精神,深刻理解其核心要义和实践要求。


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