各位领导、同志们：

大家好！近年来，XX县深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，坚持将组织工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进，以系统思维推动重点任务落地见效。现将我县在干部队伍建设、基层组织强化、人才引育等方面的实践探索和工作成效，向大家作简要汇报。

一、聚焦干部队伍建设，锻造担当作为“主力军”

治国之要，首在用人。干部队伍是推动地方发展的关键力量。我们深刻认识到，只有打造一支政治过硬、本领高强、敢担当善作为的干部队伍，才能为县域发展提供坚实的组织保障。基于此，我县紧扣干部“选育管用”全链条，创新工作机制，优化工作方法，全面提升干部队伍建设水平。

（一）完善考核评价机制，树立鲜明用人导向

科学精准的考核评价是选拔任用干部的重要依据。一是构建多维度考核体系。建立涵盖德、能、勤、绩、廉等方面的立体化考核指标，严格落实“两个清单”制度，累计开展XX次领导班子和领导干部年度考核，形成考核报告XX份。二是强化结果运用。将考核结果与干部选拔任用、评先评优紧密挂钩，近三年，